企业设计师应具备的几种能力

发布时间:2018/8/15

1.设计能力

设计能力是设计师的一项基本能力,办公室设计师需要掌握相关的设计基础理论和相应的基本技能,包括造型基础能力、选配色彩能力等,还要对新材料和新技术有一定的把握。

 

 

2.创新能力

创新能力集中体现着设计师的设计能力和综合水平。办公室设计工作不能千篇一律和止步不前,需要随着社会经济的发展而发展。这就需要办公室设计师不断追求创新和创意,给客户提供更多有内涵、有新意的设计方案,推动行业不断向前发展。

 

 

3.协调能力

办公室设计装修工作是一项专业而又复杂的工作,会涉及到很多的部门,也包括很多的步骤和环节,需要办公室设计企业的设计师具备综合协调的能力,确保办公室设计工作顺利完成。比如,设计师需要做好同消防部门协调消防设施的安装工作,需要同电器工程师协调合适电器选择等事项。

4.引导能力

在上海办公室设计企业中,设计师还要具备现场引导的能力。当设计图纸与实际施工情况不一致甚至出现错误的时候,设计师要及时出面进行引导,并要具备一定的决断能力。对于那些施工方不是很理解的设计,设计师还要做好技术交底,确保办公室装修施工有序推进。

除此以外,上海办公室设计企业的设计师还要具有敏锐的观察能力,深入了解社会和行业发展趋势,不断提高个人综合素质,这样才能不断提高自己的设计水平,提升客户的满意度。关于这个话题就暂时聊到这里,欢迎继续关注上海办公室设计的其他话题,继续关注上海办公室设计企业澳门美高梅4688.com。

相关阅读 related reading

    联系大家

    Contact Us

    地址:上海市延安中路1228号静安嘉里中心三座22楼
    电话:400 8200 626
    直线:021-62250668
    邮箱:wanmei@pdcc.com.cn

    关注大家

    Follow Us

    微信公众号 下载App

    友情链接

    Link

    CopyRight 2015 ? 美高梅娱乐手机版网站 沪ICP备15048635号-1