办公室设计之创造性办公室

发布时间:2018/3/15

某金融企业前期公布有关工作环境的调查,调查结果发现:办公室的内部环境是人们选择工作的一个重要影响因素。如在选择新工作时,大多数年轻人认为办公室周边环境、内部环境、工位设计是选择是否进入这家企业的重要参考。一些企业会以办公室中放置住宅家具,以更贴心的摆放营造温暖环境,也有企业仿初创企业创造全开放式工作环境,如何设计出更具创造性的办公空间呢,如何你正有此想法,不如考虑下面的办公室设计建议。

 

1、空间混合使用


办公室设计


高速发展的现代,给职场人带来的精神压力也在无形中增加,人们在工作时需要更多的创造性来提高工作效率。部分员工喜欢在非正式空间工作,可以在较放松的环境中提供办公设备,让员工在心情愉悦的环境下完成工作。偶尔的环境交替,有利于身心的放松,也能促进不同部门间员工和互动,更容易激发灵感,提高创造力。

 

2、环境以人为本

结合常见的多种物料和各种形状,呈现出不同形态、质感的图案,在办公室空间里突显出更多的亲切感,帮助员工在工作时间里小小休憩。如在茶水间增加一些家居风格,适用于日常商务沟通和活动交流。也可以公共休闲区放置先进的电子设备,工作之余进行思维扩展,集思广义产生更多精彩。

 

3、色彩引导思绪


办公室设计


不同的色彩可以引导不同的情绪感观,可以让人沉着、愉悦、紧张或放松,甚至可以瞬间愤怒或振奋。日常工作中,色彩还可以激发写作灵感及开拓工作思路,突破以往常规思维的限制。只需合理地进行颜色搭配,还能带来愉悦的心理感受。

 

4、寻找到归属感

每个员工在进入企业时都是想尽自己所能为企业创造更多的价值,渴望在企业中留下自己光辉的成绩。办公室设计中可加入一些带个人印记的设计,展示企业对员工的认可与支撑,如共同手绘完成企业产品简图、公共区域放置员工为企业写下的新寄语等等,小细节中体现企业对员工的重视。

 

总体看来,办公室设计在规划时,需要考虑到不同人群的实际需求和使用情景,通过空间创造和细节设计提升员工的工作效率,拥有更多的创意火花。

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